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Novo mercado de trabalho: 10 profissões podem desaparecer já em 2025

Um dos motivos é a automatização de processos para supostamente reduzir custos
06/02/2024 | 05h00

O mercado de trabalho passa por profundas transformações com as novas ferramentas de tecnologia. Com a automatização de processos para supostamente “reduzir custos”, algumas profissões podem não existir mais nos próximos anos.

Segundo o Fórum Econômico Mundial, existem algumas profissões cotadas para começarem a acabar já em 2025. Essa informação acende o alerta para diversos profissionais ao redor do mundo.

Algumas profissões, no próximos anos, devem evoluir ou se transformar, ao invés de simplesmente desaparecer. Para tudo isso, muitos fatores estão envolvidos, como avanços tecnológicos, mudanças na economia e na sociedade.

Uma lista, elaborada pelo site Meu Valor Digital, elencou 10 profissões que correm risco de “extinção”.

LISTA

1. Escriturários de entrada de dados

Motivo: a automação e o uso crescente de inteligência artificial podem reduzir a demanda por entrada de dados manuais.

2. Secretárias administrativas e executivas

Motivo: a automação de tarefas administrativas e a maior integração de sistemas devem impactar na demanda por assistentes pessoais tradicionais.

3. Caixas de banco e funcionários relacionados

Motivo: a ascensão dos serviços bancários online, caixas automáticos avançados e métodos de pagamento eletrônico podem reduzir a demanda por caixas presenciais.

4. Trabalhadores de montagem e fábrica

Motivo: a automação na indústria deve substituir algumas funções de trabalhadores de montagem.

5. Gerentes de serviços empresariais e administração

Motivo: mudanças nas estruturas organizacionais e a ascensão de líderes mais colaborativos podem impactar a necessidade de gerentes intermediários.

6. Funcionários de atendimento ao cliente

Motivo: a automação e chatbots devem assumir tarefas de atendimento ao cliente básicas.

7. Gerentes gerais e de operações

Motivo: avanços em tecnologias de gestão e automação vão alterar as responsabilidades desses cargos.

8. Mecânicos e reparadores de máquinas

Motivo: a automação e o desenvolvimento de máquinas autônomas devem diminuir a demanda por reparadores manuais.

9. Escriturários de registro de materiais e manutenção de estoque

Motivo: sistemas de gerenciamento de estoque automatizados vão reduzir a necessidade de entrada manual de dados.

10. Analistas financeiros

Motivo: com a automação de análise de dados e o aumento de algoritmos financeiros, algumas funções de análise poderão se tornar mais eficientes e precisas, impactando na demanda por analistas tradicionais.

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