A Petrobras está lançando este ano a maior edição do seu Programa, com um número recorde de vagas disponíveis. Serão mais de mil vagas distribuídas em 13 Estados e no Distrito Federal, abrangendo todas as regiões do Brasil. Esse aumento representa um crescimento superior a 50% em relação ao oferecido na última edição.
Uma novidade desta edição é a oferta de duas modalidades de aprendizado: a aprendizagem profissional básica, com duração de 15 meses, e o curso técnico, com 20 meses de duração. Ambos os cursos serão realizados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial SENAI, incluindo aulas teóricas e práticas, além de vivências de aprendizagem em unidades da Petrobras. Ao final do programa, os jovens aprendizes poderão obter um diploma de formação técnico-profissional, aumentando suas chances de concorrer a vagas de nível técnico no mercado de trabalho.
Programa da Petrobras promove mais diversidade
O programa também reforça o compromisso da Petrobras com a promoção da diversidade. Haverá uma cota de 10% para pessoas com deficiência (PCD), 15% para adolescentes egressos do trabalho infantil e 10% para adolescentes em situação de acolhimento institucional, como abrigos, casas de passagem e residências inclusivas. Além disso, em caráter experimental, serão contemplados 20 aprendizes em cumprimento de medidas socioeducativas.
Programa da Petrobrás Jovem Aprendiz fornece novas modalidades de aprendizado: a profissional básica de 15 meses e o curso técnico de 20 meses. Foto: Fernando Frazão/ Agência Brasil
As vagas serão distribuídas em diversas localidades, incluindo Manaus (AM), Salvador, São Sebastião do Passé (BA), Fortaleza (CE), Brasília (DF), Vitória (ES), Betim (MG), Três Lagoas (MS), Ipojuca, Recife (PE), Curitiba (PR), Natal (RN), Canoas (RS), Aracaju (SE), Cubatão, Mauá, Paulínia, Santos, São José dos Campos, São Paulo (SP), Duque de Caxias, Macaé, Rio de Janeiro e São Gonçalo (RJ).
O programa oferece oportunidades em diversos cursos de aprendizagem, como assistente administrativo, auxiliar de caldeireiro, assistente de operações logísticas, mecânico industrial, técnico em desenvolvimento de sistemas, entre outros. Pela primeira vez, também incluirá um curso técnico em sistemas de energias renováveis, visando preparar os jovens para as demandas da transição energética.
Os aprendizes contratados pela Petrobras terão benefícios como salário mínimo integral, vale-transporte, 13º salário, férias, recolhimento de FGTS e possibilidade de adesão ao benefício de saúde (Gympass).
As inscrições estarão abertas de 05 de abril até 12 de abril e podem ser feitas pelo link para do portal de inscrições divulgado a partir desta data.
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